Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk werken mensen graag en met veel plezier voor jouw bedrijf. Maar de schoorsteen moet ook bij jouw medewerkers wel roken. Met een modern en marktconform pakket arbeidsvoorwaarden blijf je aantrekkelijk als werkgever. Zowel voor je huidige medewerkers als toekomstige.

Als je het over arbeidsvoorwaarden hebt, dan denken we in de eerste plaats natuurlijk aan salaris. Salaris moet marktconform zijn en in overeenkomst met het werk dat iemand doet. Salaris is echter een primaire arbeidsvoorwaarde en omvat lang niet alles. Ook training, vrije tijd, toeslagen en pensioen zijn belangrijk. Maar ook flexibele werktijden, een prettige kantine en een fijne inspirerende werkplek en kantooromgeving zijn niet te onderschatten, secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vaak biedt je al veel als werkgever zonder dat medewerkers zich realiseren dat het hier om arbeidsvoorwaarden gaat. Bij het in kaart brengen van de huidige voorwaarden begin ik altijd met een inventarisatie van wat er al is. Daarna volgt een benchmark (vergelijking met de markt) en advies over eventuele aanpassingen.

Wanneer je namelijk op zoek bent of gaat naar nieuwe medewerkers, zijn huidige medewerkers je belangrijkste ambassadeurs. Zijn zij tevreden over hun voorwaarden? Dan werkt dit door op de employer branding van jouw bedrijf met betere en gemakkelijkere recruitment van goede kandidaten tot gevolg.

Een klant had in binnen- en buitenland service-engineers in dienst tegen verschillende voorwaarden. Er was onduidelijkheid en de klant wilde hier meer lijn in brengen. We hebben per land een inventarisatie gedaan en enkele wijzigingen doorgevoerd.

De aanpak had op meerdere vlakken een positief resultaat. We konden aan bestaande én potentiële medewerkers duidelijk maken dat we een prima pakket arbeidsvoorwaarden boden. Daarbij is er meer samenhang gebracht tussen de diverse landen.

Ik heb diverse opdrachtgevers mogen ondersteunen bij het inventariseren en up-to-date maken van alle arbeidsvoorwaarden. Van kleine organisaties tot multinationals. Lees hier een greep uit de referenties van tevreden opdrachtgevers.